この度、ご縁をいただき、厚生労働省発行の「地域で活躍する中小企業の”採用と定着”成功事例集」に掲載いただきました。
2022年度より弊社では採用活動を見直し、採用媒体の整備や、広報活動、また入社してくれた社員がスムーズに会社になじんで力を発揮していけるようフォローアップできる体制を整えてきました。その一連の活動を取材いただき、記事にしていただいております。
記事の中で「人的資本経営」の取組についても触れていただいておりますが、会社にとって人材は資本であり財産です。
「社員が主役になれる仕事」を通して、
「漁民の利益につながる、よい漁具を」のミッションのもと
「三方よしの三百年企業」として社員、お客様、地域の持続的発展に貢献していく。
弊社の経営理念の起点は「社員」です。
採用活動はその大切な財産と出会う大切な活動だと考えます。
弊社の人的取組もまだまだ道半ばではございますが、今後も様々な事例を参考にさせていただきながら
自社に合った採用活動を模索してまいりたいと思っております。
この度は貴重な機会をいただき、ありがとうございました！
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